拟从事较多建筑业务的建筑资质企业必须具有建筑资质，因为建筑资质规定了建筑企业从事建筑业务的范围。建筑企业资质技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。建筑资质代办技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。重庆资质代办技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。同样，企业资质水平越高，越有利于建设企业的发展。然而，建筑施工企业提升资质的过程却非常繁琐。

　　建筑施工企业资质等级越高，越有利于中国建筑技术企业的发展

　　世上再大的企业，也都有自己一个从小到大，从弱到强的过程，建筑资质升级对于中国建筑工程公司管理而言，在这个工作过程中，企业的建筑资质起到了一些比较具有重要的作用。

首先，在建筑施工企业发展到一定规模后，资质升级是不可避免的选择，因为如果资质水平较低，就不能满足企业扩张的要求。

　　二是，从建筑设计资质管理本身的作用和含意来说，就是没有区别一个中国公司对于施工技术能力的标准，而企业在资质标准的要求下，不升级具有更高的资质等级就反过来制约了企业的发展。

建筑资质升级是市场竞争的必然要求

　　第一在激烈的市场竞争中，建筑公司要想立于不败之地，除了做好企业的经营管理外，建筑资质的不断升级就是要在同业竞争中取得一个决对的领先优势。

第二，在资质标准方面，在升级到高水平后，做了竞争对手不能做的事情，我们是否能从许多建筑公司中脱颖而出。

　　建筑企业资质升级是相关人员资质要求放宽后的必然可以选择

　　根据近期政策动向，在不远的将来，建筑资质新办不再要求企业管理主要工作人员，必将导致中国进入一个建筑工程行业的增加，有可能会导致我国建筑三级资质公司的大量增加，这样一来，建筑三级公司的竞争能力将会变得更加的激烈。

如果你的公司还是第三级公司，及时升级到二级公司是非常重要的。同样，二级公司也应该努力将其升级为初级合格的公司。

同时，新政策对企业绩效的要求也将更加严格，施工资质升级后将更加困难。

施工资质的提升是施工企业发展的必由之路

　　随着房地产市场竞争的激烈化，一些资质级别低，在资质和人才设备等方面投入不足的建筑公司将会败下阵来，被市场所淘汰。那些能够及时调整经营战略和企业发展方向的企业，及时增强企业资质竞争力，将在不远的将来迎来新一轮的辉煌。

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