代办建筑资质时 哪些问题原因会导致工作人员进行无效？

人员是建筑资质审批的重点，由于涉及人员的多方面因素，很容易因资质申请失败而造成材料外泄。建筑资质代办把所需要的建筑企业所要的一切材料都给代办公司，由代办公司为你办理。许可证代办在办理资质的过程当中，可能公司需要有一定的人员材料，并且包含社保，那么如果没有这么多人该怎么办？再去额外招聘么？这自然是不现实的，这样就是资质代办公司所能解决的问题，解决人员的问题。重庆建筑挂靠铁路工程：目前市场挂靠价格在3.7万——5.1万左右；民航机场工程：目前市场挂靠价格在9.5万——13万左右。那么，在申请施工资格时，人员失效的一般原因是什么呢？

　　建筑资质对于中国企业可以承接和开展任何一项建筑信息工程建设项目公司来说，都是必不可少的条件之一。企业在办理建筑资质升级、增项，抑或是初次办理建筑资质，都需要对工作人员技术方面问题进行分析一个考核，而考核的标准极其严格，很容易因为发展过程中的种种疏漏而导致申请失败。有些中小企业文化可能会认为，只要找了代办机构就可以不管不问了，实际上这是为了一种错误的观念，即便是与代办机构通过合作，大家也需要进一步了解到了一些可能会影响导致会计人员无效的原因，以便他们能够及时做出应对措施。

据了解，普通资格申请人认定无效主要有：人员学历，年龄，人员证书，工作经历和工程业绩五个原因。

　　1、人员学历：在办理建筑企业资质时，部分工作岗位证书要求会计人员所学专业要与之匹配，或是人员学历教育程度要达到国家相关岗位设计要求，未达要求财务人员将无效。

图2。人员年龄: 现行建筑资格标准虽未规定申请人的年龄，但60岁以上的人员在人事资料审查中被视为无效人员，不得作为资格申请人员的材料。

　　3、人员证书：资质办理时需要我们提供与所申请资质以及相关的专业证书。如企业可以申请办理建筑设计装修装饰工程技术专业承包一级资质，需要发展提供一个建筑信息工程教育专业一级注册建造师，若提交其他学生专业的注册建造师将认定为人员无效。

工作经验: 在施工资质管理人员中，对于技术人员工作年限为5年、8年或10年的，未达到相应期限的技术人员，将被认定为无效人员。

　　5、工程公司业绩：初次申请办理建筑设计资质，对于信息技术主要负责人除了核查管理工作年限外，其工程业绩也要不断进行核查。如企业新办建筑建设工程安全施工总承包三级资质，需要科学技术负责人主持完成过本类别资质二级以上数据标准发展要求的工程业绩不少于2项。

因此，资格申请人不仅要提交相应数量的人员证书，而且要满足其他相关信息的要求。 而在人员材料上，人员证件的真实性尤为重要，现在市场上到处都是假证，如何判断人员证件是否真实有效？ 这可以通过：

　　1、证书进行颁发相关机构。

建筑资质申请主办单位的证明由建筑主管部门或者指定的主管部门颁发。如核证机关不属于任何一类，该证书可能会被伪造或更改。

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