一、资质代办人员方面 对于申报资质的公司，申报专业不同，所需要的人员不一样。最多的需要三百多人，最少的也需要几十人。这些人员中最不可或缺的是建造师，其次是中高级职称人员，还有一些最基本的技术人员。在这里面，公司往往会犯的错误就是人员有重复（repeat)注册(register)的行为，而公司不知道。结果辛辛苦苦把材料(Material)报到主管部门，被退回来，重新申报。如何解决这个问题(Emerson)呢建议公司负责申报人员，在人员注册的时候就要把关，查查人才有没有同一类的证书在其他公司注册，这很好查，只要通过(tōng guò)建造师注册查询系统(system)就能查到。 在企业提供人员社保时也会出现一些问题，相关(related)标准规定(guī dìng)必须提供近三个月的社保，并且只需要近一个月的社保明细就可以。有些企业为了节省(spare)开销，只是在临近申报材料时才给员工上社保，这样主管部门到当地社保局很容易查到，这一点企业需要注意(attention)。不要在这些小问题上出错。同时，社保明细一定要打印详细(xiáng xì)，盖上当地社保局的章，不盖章是无效的。
   
　　二、资质代办业绩方面 公司在申报资质时，有相应的标准，每个专业不同，需要准备(ready)的业绩也不同，例如房建总包二级升一级资质，就需要企业提供近五年业绩，必须五项业绩至少满足四项。在企业提供业绩时有很少能满足条件的，不是他们没有业绩，而是他们会犯一些小错误，例如图纸不全，或者施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵(指摘毛病)。希望企业在做业绩时多注意(attention)，避免发生此类问题(Emerson)。
   
　　三、资质代办注册(register)资金方面 其实注册资金每个专业要求不一样，需要大家注意(attention)的就是不要在临近申报资质前一个月或两个月去注册资金，这样很有可能（maybe)申报时被退回。建筑资质代办每级建筑资质对企业的中级职称人员数量做了规定。办理资质所要求的职称证书必须是市级以上主管部门评定的才可以。建筑企业资质是企业在从事某种行业特定行为时所要求其应该具备的资格以及满足与该资格相适应的质量等级标准要求。解决这样最好的办法就是至少提前半年注资，这样就不会有问题(Emerson)了。
   
　　四、资质代办设备(shèbèi)、场地方面 这个问题(Emerson)很好解决，只要是注册(register)公司，工商局都需要你提供办公场所。重庆建筑挂靠被挂靠的施工企业具有与建设项目的要求相适应的资质等级证书，但往往缺乏承揽该工程项目的能力，或者即使具备施工能力但由于大量工程招投标的暗箱操作导致其自行投标并中标的机会几乎为零，因此施工企业需要和有实力并且有关系的挂靠人进行“合作”。但在工程(Engineering)设备上大家往往会犯一些错误，最常见的就是设备租赁(to hire)发票问题，有的是发票没有，有的是发票与设备对不上号。这样就需要大家在租赁设备时要开好发票，收好发票，避免不必要的麻烦。

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